CONSEIL EN PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE

La protection sociale de votre entreprise,
avec un regard indépendant.

Comprendre vos régimes. Sécuriser vos dispositifs. Décider en confiance.

Itak Ipse accompagne les dirigeants, DRH et DAF dans l’analyse et le pilotage de leurs régimes collectifs de prévoyance et de complémentaire santé, pour identifier les points à sécuriser et les améliorations utiles à l’entreprise et à ses salariés.

VOTRE INTERLOCUTRICE

Catherine Espi, fondatrice d’Itak Ipse

Catherine Espi

25 ans de pratique
des assurances collectives.

UNE INDÉPENDANCE CONCRÈTE

Votre intérêt.
Le fil conducteur de notre conseil.

Itak Ipse ne commercialise aucun contrat d’assurance et n’a aucun mandat ni convention de distribution avec un assureur, ni contrat de co-courtage avec un courtier d’assurance.

Cette indépendance nous permet de centrer notre analyse sur votre entreprise : ses besoins, ses obligations et les choix qui lui sont utiles. Nous vous apportons un avis extérieur pour éclairer vos décisions et vous accompagner dans leur mise en œuvre.

Itak Ipse est rémunérée pour sa mission de conseil, sans commission d’assureur ni rétrocession. Vous faites appel à notre expertise pour éclairer vos choix.

CE QUE NOTRE EXPERTISE VOUS APPORTE

Déjà accompagnés ?
Une expertise complémentaire.

Votre assureur et votre courtier sont des partenaires de votre protection sociale. Nous vous aidons à prendre du recul sur vos dispositifs, à en comprendre les équilibres et à vérifier leur adéquation à vos besoins et à vos obligations.

Faire le point, même sans changer d’assureur.

Une hausse de cotisation, une évolution de vos besoins ou une question sur vos garanties peut justifier un examen de vos régimes. L’analyse peut conduire à conserver vos dispositifs, à les ajuster ou à préparer une consultation.

Examiner vos dispositifs dans leur ensemble.

Adéquation des garanties aux besoins des salariés, cohérence financière, obligations légales et conventionnelles, actes de mise en place : nous mettons ces éléments en perspective pour identifier les points à sécuriser et les améliorations utiles.

Décider sur des bases claires.

Nous vous expliquons les enjeux et les scénarios possibles. Vous disposez d’une analyse pour arbitrer vos choix, sans objectif de vente d’un contrat d’assurance.

25 ans de pratique des assurances collectives pour vous aider à poser les bonnes questions, comprendre les réponses et définir vos priorités.

NOS MISSIONS

Une expertise.
Trois façons de vous accompagner.

L’audit pour faire le point, l’appel d’offres pour comparer les scénarios, le suivi annuel pour piloter vos régimes : nous définissons ensemble la mission adaptée à votre situation.

01 · FAIRE LE POINT

Audit

Savoir où vous en êtes.

Comprendre vos dispositifs et identifier les points à sécuriser.

  • Conformité
  • Garanties et financement
  • Actes de mise en place
La mission en détail

Nous examinons la conformité légale et conventionnelle de vos dispositifs, l’adéquation des garanties et leur cohérence financière. Notre analyse porte également sur le caractère collectif et obligatoire ainsi que les actes de mise en place : décision unilatérale de l’employeur (DUE), accord d’entreprise ou accord référendaire.

Une vision structurée des points à sécuriser et des priorités.

02 · CHOISIR AVEC MÉTHODE

Appel d’offres

Choisir avec méthode.

Comparer les scénarios et décider sur des bases claires.

  • Analyse des besoins
  • Cahier des charges
  • Analyse des offres
La mission en détail

Nous construisons ensemble un cahier des charges à partir de vos besoins et des leviers d’optimisation identifiés. Nous vous présentons les scénarios possibles, analysons les offres reçues et vous en restituons les points clés pour éclairer votre décision. Nous vous accompagnons ensuite dans la mise en place du dispositif retenu.

Un cahier des charges construit ensemble. Des offres analysées pour vous aider à décider.

03 · GARDER LE CAP

Suivi annuel

Garder le cap dans la durée.

Piloter vos régimes et accompagner vos équipes dans la durée.

  • Veille réglementaire
  • Soutien aux équipes RH
  • Sinistres lourds
La mission en détail

Nous vous accompagnons tout au long de la vie de vos régimes : veille juridique et réglementaire, soutien opérationnel aux équipes RH et réponses à vos questions. Nous intervenons aussi à vos côtés en cas de sinistre lourd, notamment décès ou invalidité, et pour préparer les réunions dédiées avec les instances représentatives du personnel.

Une interlocutrice à vos côtés tout au long de la vie de vos régimes.

NOTRE APPROCHE

De la technicité.
Et surtout, de l’écoute.

Fondatrice d’Itak Ipse, Catherine Espi a exercé pendant 25 ans en cabinet de courtage, après des études supérieures en comptabilité-finances et en droit des assurances. De la construction des régimes à la rédaction des documents contractuels, elle a géré des centaines de contrats prévoyance et santé pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Itak Ipse met cette expérience au service d’un conseil humain et personnalisé. À l’écoute de vos besoins, nous vous aidons à comprendre les enjeux, à identifier les points à sécuriser et à rechercher les leviers d’optimisation de vos régimes.

COMMENT NOUS TRAVAILLONS

Des échanges clairs.
Des décisions éclairées.

01 · Échanger

Nous faisons le point sur vos enjeux RH, budgétaires et réglementaires pour définir une mission ciblée.

02 · Analyser

Nous examinons vos dispositifs au regard de vos besoins et de vos obligations, puis vous présentons les enjeux et les scénarios possibles.

03 · Accompagner

Nous vous restituons une analyse claire et des priorités concrètes, puis vous accompagnons dans leur mise en œuvre selon la mission convenue.

VOS QUESTIONS

Avant de nous rencontrer.

Travaillez-vous avec un assureur en particulier ?

Non. Itak Ipse est indépendante des assureurs et des intermédiaires d’assurance et ne commercialise aucun contrat.

Faut-il changer d’assureur pour travailler avec vous ?

Non. Notre intervention peut porter sur vos régimes existants et leur suivi. Selon l’analyse, vous pouvez conserver vos partenaires, adapter vos dispositifs ou envisager un appel d’offres. L’objectif est de vous aider à faire un choix éclairé.

Comment êtes-vous rémunérée ?

La mission de conseil d’Itak Ipse est rémunérée par des honoraires. Itak Ipse ne perçoit ni commission d’assureur ni rétrocession et ne pratique pas de co-courtage. Nous définissons ensemble le périmètre de l’intervention en fonction de vos besoins.

Les régimes fonctionnent bien : un audit reste-t-il utile ?

Oui, si vous souhaitez confirmer vos choix ou préparer une prochaine échéance. L’analyse peut porter sur l’évolution de vos obligations, l’adéquation des garanties aux besoins des salariés, les équilibres financiers ou la préparation d’un renouvellement, sans remettre systématiquement en cause les contrats existants.

Peut-on vous confier uniquement un audit ?

Oui. L’audit peut constituer une mission ponctuelle. L’accompagnement sur appel d’offres et le suivi annuel répondent à d’autres besoins et font l’objet d’un périmètre défini ensemble.

À qui s’adresse votre accompagnement ?

Aux entreprises et à leurs acteurs de la protection sociale, notamment les dirigeants, DRH et DAF, pour les régimes collectifs de prévoyance et de santé.

PREMIER CONTACT

Faisons le point
sur vos besoins.

Un audit à envisager, une consultation à préparer ou une question sur vos régimes ? Échangeons sur votre situation.

Catherine Espi

Conseil indépendant · Prévoyance & santé